【社招】航天信息16个中层办理岗位揭露招聘

发布时间:2021-10-24 15:29:38 | 来源:博鱼体育分析 | 阅读量:20


  我国航天科工是以服务国家战略、服务国防建造、服务国计民生为企业定位,要点从事国有资产出资运营办理,军用、航天、民用产品研发出产服务,信息技能、网络途径开发与应用服务,修建、金融、卫生、工程承揽、国际化运营等事务的战略性、高科技、立异式中心骨干企业。

  航天信息股份有限公司(以下简称航天信息)是由我国航天科工集团有限公司(以下简称集团公司)控股、以信息安全为核心技能的IT作业高新技能国有上市公司,于2000年11月1日树立,2003年7月11日在A股商场成功挂牌上市(SHA:600271),是我国IT作业最具影响力的上市公司之一。

  依据《航天信息股份有限公司领导人员办理规则》(航信党〔2019〕31号),结合干部队伍现状及本次竞聘作业需要,领导人员任职应具有以下基本条件和任职要求:

  (一)具有较高的政治素质,支持党的路线、方针、方针,恪守国家法令、法规及航天信息相关准则,酷爱航天事业,具有激烈的事业心和职责感。

  (二)具有较强的安排办理才能、交流和谐才能、处理复杂问题和突发事件的才能,开辟立异精力和商场认识强。

  (四)具有杰出的作业素质,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,联合协作,诚笃守信,风格形象和作业诺言好。

  航天科工总部人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应当具有航天科工总部处长作业阅历。

  航天信息本部人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应当具有中层副职级2年以上作业阅历;或许未满2年的应当具有中层副职和处室人员正职级(或具有相应的任职资历,下同)累计5年以上的作业阅历。内设安排树立之前的主管级(3-)及以上任职资历可以用于处室人员任职阅历的累计核算。

  航天科工所属其他单位人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应具有二级单位办理部门副职(及相应职务等级,下同)2年以上作业阅历;未满2年的,应当具有二级单位办理部门副职和内设安排正职累计5年以上的作业阅历。二院、三院、航天三江办理部门内设安排正职级2年及以上(或二院、三院、航天三江年收入超越10亿元的所属单位任中层正职级2年及以上)可参加竞聘。

  航天信息所属单位人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应具有所属单位班子副职岗位2年以上作业阅历;未满2年的,应当具有所属单位班子副职岗位和所属单位中层正职级累计5年以上的作业阅历。

  航天科工系统外部人员,原则上应当具有带10人及以上团队6年以上作业阅历(初审阶段将归纳考虑原单位任职阅历、团队人数及点评等要素,研讨是否契合任职条件)。

  航天科工总部人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应当具有航天科工总部副处长作业阅历,或一级主管5年以上作业阅历。

  航天信息本部人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应当具有处室人员正职级3年以上作业阅历;未满3年的,应当具有处室人员正职级和处室人员副职级累计5年以上的作业阅历。内设安排树立之前的主管级(3-)及以上任职资历可以用于处室人员任职阅历的累计核算。

  航天科工所属其他单位人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应具有二级单位办理部门内设安排正职(及相应职务等级,下同)3年以上作业阅历;未满3年的,应当具有二级单位办理部门内设安排正职和副职累计5年以上的作业阅历。二院、三院、航天三江办理部门内设安排可放宽至内设安排副职级3年及以上(或二院、三院、航天三江年收入超越10亿元的所属单位任中层副职级3年及以上)可参加竞聘。

  航天信息所属单位人员,一般应具有累计6年以上作业阅历。一起,原则上应具有其中层正职岗位3年以上作业阅历;未满3年的,应当具有中层正职级和中层副职级累计5年以上的作业阅历。

  航天科工系统外部人员,原则上应当具有带5人及以上团队6年以上作业阅历(初审阶段将归纳考虑原单位任职阅历、团队人数及点评等要素,研讨是否契合任职条件)。

  (2)环绕公司展开战略,提出才智工业规划方针,安排拟定并施行才智工业本部的中长期展开规划与运营计划;

  (4)全面实施主体职责榜首职责人职责;担任工业本部党的建造、班子建造与队伍建造、文化建造、工会、共青团作业,对才智工业本部反腐倡廉与党风廉政建造担任;

  (5)担任安排“三重一大”事项团体决议计划,安排履行公司决议计划,实施公司授权的职责,完结其他需由工业本部总经理承当的作业。

  (1)担任帮忙金税工业本部总经理展开战略展开规划拟定、年度运营计划拟定及方针查核作业,参加严重运营决议计划;

  (3)担任分担事务的竞赛对手及作业剖析与盯梢、年度商场营销计划拟定及安排履行、分担事务的要点项目的招标以及重要客户的开发、保护和办理作业;

  (1)了解税务信息化生态圈,了解集团型企业财税需求,可以依据企业作业特色,深化开辟企业信息化建造商场,具有丰厚的企业信息化建造商场开辟经历及途径出售经历;

  (2)具有立异商场思想、营销途径协同和安排才能,可以针对商场客户深层次发掘税务服务需求和以税务应用为根底的外延型需求,并能带领团队进行有用开辟。

  (2)环绕商务信誉服务事务和公共信誉服务事务,安排拟定征信公司战略规划并落地施行,完结年度运营和办理方针;

  (4)担任安排“三重一大”事项团体决议计划,担任党的建造、文化建造、工会、共青团作业,对反腐败建造担任。

  其他要求:具有立异认识和才能,具有商场开辟经历,了解金融作业、征信作业商场,可以和谐内外部资源完成产品开发和事务推行者优先。

  核算机或商场营销相关专业全日制本科以上学历,了解航天信息事务架构、产品系统、营销途径和办理流程者优先。

  (4)帮忙部长担任航天信息本部人才引入、薪酬福利系统建造、训练安排、绩效办理、劳作联系办理、各类专家办理和职称评定等相关作业;

  (1)全面担任才智工业本部运营办理部的日常办理作业,担任才智工业本部项目办理、计划办理、预算办理、合同办理、运营监管及查核鼓励等各项作业;

  (2)担任才智工业本部全体运营数据计算、运营剖析与监控作业;担任才智工业本部各事务单元方针职责的下达和查核相关作业;担任拟定才智工业本部及各事务单元年度计划、预算办理及运营办理相关作业;

  (3)担任才智工业本部本级各类合同法令条款审阅、招标项目法令危险审阅,并辅导才智工业本部所办理分子公司的法令事务、危险内控等作业;

  (1)全面担任工业展开部的日常办理作业,担任才智工业本部的工业展开顶层规划、技能规划、产品安排及工业协同、政府端商场引领等相关作业;

  (2)树立健全公司内部财务办理相关准则并安排施行,掌管公司财务战略的拟定、财务办理及内部操控作业;

  中级管帐师职称及以上,高档管帐师或注册管帐师优先,具有制造业企业财务办理经历,了解企业办理相关法令法规等。

  (4)担任商场拓宽、途径办理及出售计划的全体办理,包含出售计划拟定、出售进展和出售预算的操控;

  (2)担任新产品新事务的商场拓宽、途径办理及出售计划的全体办理。担任对接事务资源和呼应办理要求,树立相关事务的出售途径并保护客户联系;

  (3)定时对作业、竞赛对手及商场进行信息收集和剖析,把握作业商场信息,在营销过程中及时调整出售战略及方针;

  (4)和谐事务中心各单位作业,担任商场营销中心辅导与监管,担任商场人员的方针分化,办理和辅导商场人员展开事务作业,担任对商场营销中心进行事务绩效查核;

  (1)担任航天信息四大工业本部通用产品的本地化商场营销作业,包含但不限于产品引入、商场拓宽、计划拟定等相关作业;

  (3)担任公司才智及网信工业本部相关产品的大客户商场营销作业,特别是自助机智能终端、才智大厅、政府协议收购等要点项目;

  (2)具有承当严重项目(合同金额100万以上或实践公司重要资质、项目申报)的丰厚施行经历者优先;

  (1)担任审阅管帐凭证和财务报表,及时报送各类管帐报表;对报出的管帐报表和其他管帐资料,仔细检查,确保报表数据的实在、牢靠、完好。

  (2)担任安排公司预算的编制作业,包含事务预算、财务预算、资金预算等,并合作做好预算的履行、调整与查核作业;

  中级管帐师职称及以上;具有杰出的本地化交流才能者优先;具有严重科技项目或高新技能企业等项目申报经历优先。

  (3)担任本地商场各作业信息化解决计划的商场推行。担任产品的商场调研与定位作业,担任新产品、解决计划的研讨与策划,担任拟定产品的展开方向与竞赛战略并推动履行。

  (1)具有五年以上财税训练事务作业经历,了解企业在财税、金融和才智、信息系统集成范畴的现状和需求,有较好的本地客户联系优先。

  (2)具有作业商场营销办理经历(政府、教育、医疗等)和大项目产品、集成于一体的推行、施行经历,具有领导系统集成事务的才能优先。

  (3)担任产品、解决计划的商场推行。担任产品的商场调研与定位作业,担任新产品、解决计划的研讨与策划,担任拟定产品的展开方向与竞赛战略并推动履行。

  (4)担任商场人员的办理与查核。担任商场人员的方针分化,办理和辅导各事务部门经理展开事务作业,担任对商场团队进行事务绩效查核、对商场人员的培育作业。

  (二)经过书面考试/面试辩论人员,依照航天信息领导人员选拔委任作业程序展开后续相关作业。应聘成功者,签定劳作合同,实施任职试用期(考察期)制。

  竞聘者请点击阅览原文下载《应聘人员登记表》(下载文档结尾),精确填写后(需含电子免冠相片),以电子邮件方法,发送至,联系电话。

  2.竞聘者对所供给竞聘信息及相关资料实在性担任。凡弄虚作假者,一经查实,即撤销竞聘或聘任资历。